Le but principal de smartTrade Services est de capitaliser sur des équipes de consultants fiables et motivés par leur mission de service auprès de nos clients.

Pour ce faire, une véritable culture d'entreprise a été développée et anime la vie de la société. Cette culture repose sur cinq principes clés :

Notre Recherche de l'excellence
Nos consultants sont tous diplômés des grandes écoles d'ingénieur ou d'universités prestigieuses.

Nos critères de recrutement
Nos consultants doivent impérativement posséder une forte expertise technique, une grande ouverture d'esprit et une capacité d'adaptation importante.

Notre processus d'évaluation
Nos consultants travaillent en étroite relation avec leurs managers et nous assurons un cycle régulier d'évaluation des missions basé sur des objectifs clairement définis à l'avance.

Notre vie d'entreprise
Nos consultants participent étroitement à la vie de la société et à ses manifestations afin de garder un lien fort avec l'ensemble des collaborateurs.

Notre modèle de rémunération
Nos consultants reçoivent des packages motivants agrémentés de bonus en cas de cooptation de nouveau collaborateurs, de génération de nouvelles opportunités, ...