倫理観、ヒューマンリソース、地域コミュニティとスポーツ、環境

倫理観

私たちはビジネスを運営していく上で、明瞭且つフォーマルな倫理的フレームワークを実現し、お客様のデータを管理し、そして社員やビジネスパートナーと仕事をしたいと考えます。

スマートトレードは企業倫理、行動規範(Code of Conduct and Business Ethics)を公式化し実行します。そして誠実さ、高潔さ、責任感を誇りとし、高い倫理基準と道徳的な行為を重んじることを約束します。私たちは公正な雇用者であり、機会の平等を信条としています。私たちの人事部は常にいかなる雇用に関する決定も、候補者のプロフェッショナルな能力と真価に基づいて行うことを心がけています。スマートトレードは差別的な行為を厳しく否定します。

社員への責任に加え、私たちはお客様に対しても最高レベルのプロフェッショナリズムを維持することを求められています。この債務を例証するため、2015年にMcGladrey LLP社へ弊社のオペレーションに関して様々な制御のセキュリティレベルを再調査するよう委託しています。このSOC2の監査は私たちのテクノロジーに関する記述と制御機能の設計について適合性を調査するとともに、改良すべき点を見出すうえでも役立っています。

私たちは社員一人ひとりの、また組織全体の行為を誇りにしています。雇用契約には守秘義務と忠義に関する善行の条項が含まれており、新入社員が倫理的且つ責任感を持って行動することを確実にしています。

私たちはいかなる差別、ハラスメント、暴力もないプロフェッショナルな環境を維持します。代わりに、私たちは社員、お客様、関連のあるステークホルダーに対して信頼、優秀さ、創造力と革新を啓発します。尊重と高潔さは全ての私たちのインタラクションの真の基礎を意味しています。

ヒューマンリソース

良好なハイクオリティの生活を社の中核とし、それぞれのスタッフが成長する機会に恵まれるようなダイナミックな職場環境を提供します。

スマートトレードのチームは世界6か所(エクサンプロヴァンス、ロンドン、ニューヨーク、東京、シンガポール、チュニス)に展開しています。弊社は現在、社の活動、顧客数、社員数、そして対象地域の拡大などあらゆる面で、急激な成長の段階にあります。この成長・拡大に適応するために、弊社は絶え間なくHRポリシーを改編しないといけません

採用

弊社の戦略的なHRの目標は一つの大望に基づいています。:ハイポテンシャルの人材に注目し採用すること。 スマートトレードの社員はプロキシミティと効率的な知識の伝達を促進する非常によく団結したチームへと統合されます。私たちはスタッフがR&Dについて情熱を持って取り組み、また特定のテクニカルな技能を習得できるような刺激のある環境を提供します。さらには、採用プロセスを最良のものにする目的において、スマートトレードは若い才能を惹きつけ、その育成をするためのより良いポジショニングをするために様々な大学と提携しています。


福利(ウェルビーイング)

私たちは従業員の充足こそが上手くビジネスが機能していく上で鍵となる要因であると考えました。それゆえ、”Happy Trainees”(フランスの実習生の満足度を測る機関)に登録し、私たちの実習生の満足度につき評価の方法が明確になるようになっています。事実、若い実習社員がスマートトレードのビジネスの方法を習得し、実習期間の経験を楽しむことを確実にすることは私たちにとって非常に重要です。チームビルディングやその他の活動が定期的に開催され、良好なコミュニケーションを維持し社内でフレンドリーな場が実現するようになっています。私たちはまた、従業員たちが様々なビジネス上の問題、新しいアイデアなどについて知識を交換しブレインストームができるようなインフォーマルな場をつくることを目的とし、smartTradeカフェを開催しています。弊社オフィスの新しいビルは従業員のクオリティ・オブ・ライフを考慮して設計されています。私たちは日々の運動が健康と幸福の向上に役立つと考えています。このメッセージを促進し、従業員により健康なライフスタイルを推奨するために、弊社ビル内にジムを近年併設しました。


研修

弊社社員は、スマートトレードのテクノロジーの発展と競争優位性を持続するための鍵といえます。それゆえ、幅広い研修会を提供し、効率よい統合性と技術の向上を確実にしています。私たちは社員がビジネス活動に求められる重要なスキルを身に着けることを目指し、社内研修を最優先事項としてとらえています。スマートトレードアカデミーが開催され、そこではスマートトレードの他の社員による講師が新入社員に一次研修を提供することを担当します。その結果新入社員たちは基礎となる理論上、実際上のスキルを身に着け、スマートトレードのワークストラクチャーへとより統合されていきます。


地域コミュニティーとスポーツ

スポーツと社会活動の価値を通して地域コミュニティーへの貢献にコミットします。

Ligue Provence logo

フレンチテニス連盟


スマートトレードはプロヴァンステニスリーグ協会をサポートすることにより、フレンチテニス連盟とパートナーシップを結んでいます。この協会はテニスのティーチング、トレーニング、個人試合、地域の大会などの運営に関わっています。このパートナーシップはプロヴァンスにおけるテニスとパドルテニスの奨励、大会の開催、発展を目的としています。


smartTrade parterniship

エクサンプロヴァンステニスオープン


私たちは「エクサンプロヴァンステニスオープン」のパートナーシップを通して毎年テニスをサポートしています。「エクサンプロヴァンステニスオープン」は無料で参加できる大会であり、明日を担う若い、将来性のあるテニスプレーヤーを支持するためのものです。このことはスポーツの利益を推進するという弊社の方針からきていますが、同時に私たちの価値:敏捷性、遂行能力、推進力、情熱を強調するものです。


Le Chaine de l'Espoir logo 2

スマートトレードフルエースチャレンジ


私たちは「エクサンプロヴァンステニスオープン」にてサービスエースが放たれる度にスマートトレードが基金箱に貢献するという、「スマートトレードフルエースチャレンジ」を立ち上げました。大会の最後に集計された合計金額が “La chaîne de l’espoir”(ラ・シェン・ドゥ・レスポワール)という、開発途上国の子どもたちが医療ケアや教育を受けれるようにすることを目的としている人道的チャリティへ送られるようになっています。


smartTrade partner of Tennis Open Feminin de Marseille

マルセイユ女子テニスオープン


私たちはまた女性のエンパワーメントにもコミットしており、「マルセイユ女子オープンテニス」という、明日を担う女子テニスプレーヤーにとって鍵となる大会のスポンサーをすることにより、そのことを試みています。この大会のおかげで、また一方では多くの他の才能ある女性たちがネットワーキングをすることで、彼女たちは知名度と認知度を得ています。この大会は女性の地位向上を目的とした機会を作ることにおいて、完全に女性のためを目的とし開催されている、マルセイユの唯一のプロスポーツのイベントです。


Sourire a la vie logo

スリール・ア・ラ・ヴィ


私たちはマルセイユの女子テニスオープンの開催中、「スマートトレードチャレンジ」を立ち上げました。リターンエースが決まるたびにスマートトレードは「Sourire à la Vie(スリール・ア・ラ・ヴィ)」という素晴らしいチャリティに寄付をすることになっています。このチャリティは癌の病と闘う子どもたちのためのもので、その子どもたちが、子どもにふさわしい生活ー遊び、楽しみ、夢そして充実感のある生活ーができるよう、そしてすこしでも円滑に病の苦難をくぐり抜けることができるようにと、援助することを目的としています。大会からの寄付は子どもたちのためのスポーツセラピーの基金をサポートします。


smartTrade partner of MyPadel Tour 2018

スマートトレードはMY PADEL TOURの公式パートナーです。


スマートトレードのスポーツへの貢献は、弊社がいくつかの素晴らしいイベントに参加できる機会をもたらしています。スマートトレードテクノロジーズはMy Padel Tourという、フランスの主要なパドルテニスの大会の公式パートナーです。


環境

ビジネスとそのオペレーションの日々の活動の中で私たちが環境に対して与える影響について責任を果たします。

私たちは環境に与える影響とリスクを最小限に留めて、社のオペレーションを実行することを強く約束します。私たちは特に生物の多様性の保護及び、廃棄物・エネルギー利用量・水の消費・ガスの放出の削減にフォーカスしています。

このコミットメントは弊社がパートナーを選ぶ際に反映されます。事実、私たちはグリーンデータセンターのサプライヤーと仕事をしており、より少ないエネルギーを消費するようグリーンサーバーの使用を選びました。